ありがとうブログ

　「時間は自分でコントロールすべきもの。
　　自分が時間の主人公になれば、一日を３６時間でも、
　　４８時間でも自分の好きなように使えるはずだ」

　　　　　　　　　 エジソン（世界の発明王）
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課題


  

（──優れた才能を創るためには、
　どのように育てればいいのでしょうか）

　最も大切なことは、
　何度でも繰り返してやる、ということです。
　身につくまで何度でも、繰り返してやる。

　子どもが日本語をしゃべれるようになるのは、
　毎日毎日のくり返しでしょう。
　どんな能力でもそれと同じで、
　やさしく感じるようになるまで、
　何度でもやる。

　それが能力を高める秘訣ですね。

　　　　　　　　　　　鈴木鎮一（スズキ・メソード創始者）
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続ける  

「悩まない人は成長しない。
　　物事をイージーに考える人はリーダーの
　　役割を果たせない。
　　最終的にはやっぱり徳がなければならない」

　　　　　　　　 新浪剛史
　　　　　　　　　　　（サントリーホールディングス社長）
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徳・・・とは・・・  

　人間にとって、一番恐ろしい敵は
　不遇ではなくて、自分の心です。

　自分で自分をこんな人間だと思っていると、
　それだけの人間にしかなれません。

　　　　　 ヘレン･ケラー
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「花が咲いている　精いっぱい　咲いている
　　わたしたちも　精いっぱい　生きよう」

　　　　　　　　 松原泰道（禅僧）
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「ひたむきにやっていれば、
　　必ず明日は味方になる。
　　誰にでも来るはずの明日を敵にするか
　　味方にするかで、生き方が変わってしまう」

　　　　　　　　 山本一力（作家）
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　大有（たいゆう）は
　柔尊位（じゅうそんい）を得、
　大中（だいちゅう）にして上下これに応ずるを、
　大有という。　　（火天大有）

【訳】
　火天大有の卦（か）は、大いに保つ時、
　組織を保つ能力を説いている。

「柔尊位を得」とは、尊位にあるリーダーに
　力がなく、自分以外は能力のある人達を
　抱えているという状態をいう。

「大中にして上下これに応ずる」とは、
　ろうそくの芯に火が灯るような様をいう。

　ろうそくの火を思い描いてほしい。
　芯の部分は暗く、芯自体は光を発しないが、
　ひとたび火がつけば、芯を中心に
　周りが明るく燃え上がる。

　組織で言えば、ろうそくの芯が
　リーダーの役目である。
　つまり、組織を保つために、
　リーダーは技や力を他と競う必要はない。
　
　力のないリーダーであるからこそ、
　多くの人の能力を発揮させることができる。
　それが「大中」。
　これは大いに中庸を心得る者をいう。

　易経は火天大有の説くリーダーを賞賛する。
　本来、能力があってもそれを覆い隠し、
　立場を弁え、自らの中に陰を生み出して、
　後継を育てるからである。


　◆5000年読み継がれてきた『易経』の言葉
　『「易経」一日一言』（竹村亞希子・著）
  

「世の中で最も残念な言葉は、
『やってみたらできたかもしれない』である。

　それに対し世の中で最も感動的な言葉は、
『やってみたらできた』である」

　　　　　　　── ジェームス・スベンソン

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一回きりの人生
ことわりません。
自分にできる課題が与えられます。  

　＜＜梅しょう番茶の作り方＞＞
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　（効能　心臓病、胃腸病、肝臓障害、
　　　　　血の道、冷え性等に特効あり）

　材料
　・梅干し　　　中１個
　・醤油　　　　小さじ１杯
　　（好みによって量を変えても可）
　・ショウガ汁　２滴
　・番茶　　　　適量

　作り方
　１．梅干しの種をとり、湯呑にいれて練る
　２．醤油を加えて、さらに練る
　３．ショウガのおろし汁を落とす
　４．熱い番茶を注いで飲む


　◆体温が上がると明るく前向きになる
　『体温を上げる料理教室』（若杉友子・著）
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　「人は皆ダイヤモンドの原石だと思っています。
　　それを輝かせるのが先に辿り来た者の義務」

　　　　　　　　　 小林研一郎（指揮者）
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子供・・・可能性いっぱいの原石
光らせるのが・・・役割